Onze school

Het begin van jouw toekomst.

Het Olympia College is een openbare school voor praktijkonderwijs, vmbo-lwoo, Entree en ISK. Jongeren van 12 tot en met 18 jaar, die ondersteuning nodig hebben bij het leren, kunnen bij ons een opleiding volgen. Wij geloven dat een mens nooit helemaal af is. Dat elke jongere zich kan door ontwikkelen. Dat er altijd meer mogelijk is dan je denkt. Daarom praten wij nooit over stilstand, maar altijd over doorstroom. Vanuit die ambitie bereiden wij leerlingen voor om zo zelfstandig mogelijk deel te kunnen nemen aan de maatschappij.

Op het Olympia krijg je veel persoonlijke aandacht en begeleiding. Ook kijken we goed naar je interesses en je mogelijkheden. Samen met jou gaan we ontdekken waar jij heel goed in bent. En daar maken wij jou dan nog veel beter in. Hoe? Door heel veel te doen. Op het Olympia College leer je op je eigen manier. Je volgt bij ons vakken die passen bij je eigen talenten en verdere loopbaan. En op het niveau dat het beste bij je past. Onze leerlingen krijgen echt onderwijs op maat.

Kijk verder

Dit bericht op Instagram bekijken

Een bericht gedeeld door olympiacollegerotterdam (@olympiacollegerotterdam)

Onderwijsniveaus

Op verschillende momenten kijken wij naar de mogelijkheden en resultaten van de leerlingen. Dan beoordelen wij ook of de leerling misschien geschakeld kan worden naar een ander niveau.

Lwoo-leerlingen die in leerjaar drie niet geschakeld kunnen worden naar regulier onderwijs, krijgen de mogelijkheid om een Entree-opleiding (mbo 1) te volgen. Het Entree kan ook aangeboden worden aan leerlingen uit de Pro-richting, die aan de gestelde eisen voldoen.

Klik op de links voor meer informatie over vmbo-lwoo, Praktijkonderwijs (PrO) en Entree (ROC-traject) en de verschillende sectoren.

Daarnaast sta jij als leerling centraal op het Olympia College. Wij ondersteunen jou, zodat jij lekker in je vel zit en goed kan presteren op school. Je krijgt daarom les in een kleine klas.
Daarnaast hebben wij een uitgebreid 1-op-1 mentoraat en een team specialisten dat jou op maat kan ondersteunen wanneer jij dat nodig hebt.

Afhankelijk van interesses, inzet en mogelijkheden worden zij ingedeeld in een lwoo- of PrO-klas. Er worden vakken gegeven als: Nederlands, Engels, wiskunde, informatica, geschiedenis, aardrijkskunde, handvaardigheid en lichamelijke opvoeding. Ook maken leerlingen kennis met vakken uit de drie sectoren: Techniek & Zorg, Groen en Dienstverlening.

Onderwijstypen

Praktijkonderwijs bereidt leerlingen voor op een baan. Er wordt aandacht besteed aan wonen, werken en vrije tijd. In de leerlingwerkplaatsen maken ze kennis met algemene werknemersvaardigheden. Ook leren ze wat stage lopen en werken inhoudt. Er zijn acht leerlingwerkplaatsen: ambachtelijk brood, soep en vruchtensap, klussen en onderhoud, cadeaushop en herstel- en versteldienst, fietsenwerkplaats, groenonderhoud, patisserie en facilitaire dienst.

Sommige leerlingen krijgen het advies om te onderzoeken of een hoger niveau ook haalbaar is. Zij kunnen naar een PrO vmbo klas. In deze klas krijg je een combinatie van praktijkvakken en theorievakken met vmbo-methodes. We kijken samen of je het niveau van het vmbo aankunt. Zo ja, dan kan je overstappen.

Vmbo-lwoo staat voor leerwegondersteunend onderwijs. Leerlingen die goed in staat zijn om een vmbo-diploma te behalen, maar die leerachterstanden hebben of in een moeilijke situatie verkeren, kunnen geplaatst worden in een lwoo-klas. Daar krijg je, in kleine groepen, extra hulp en begeleiding. Zo kun je je achterstand wegwerken. Aan het einde van het tweede leerjaar bepalen we of je de leerweg die je volgt, goed aankunt. Lwoo-leerlingen doen gewoon vmbo-examen en ontvangen een vmbo-diploma. Iedere lwoo-leerling kan dus na het behalen van het vmbo-diploma doorstromen naar het mbo (bijvoorbeeld Zadkine, Albeda College of een ander ROC).

ISK-onderwijs is bedoeld voor leerlingen van 12 t/m 18 jaar die kort in Nederland zijn en de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen. ISK staat voor: Internationale Schakelklas. Doel van deze klas is leerlingen zo snel als mogelijk te schakelen naar regulier onderwijs. Ook maken we ze vertrouwd met de Nederlandse samenleving. En we leren sociale vaardigheden zoals: een prettige samenwerkingspartner zijn voor anderen, zelfstandig leren en werken, plannen en organiseren en je goed kunnen presenteren.

De afdeling ISK op het Olympia College sluit aan bij het reguliere onderwijs dat op onze school gegeven wordt. Daarmee is de ISK een integraal onderdeel van de school en kunnen leerlingen in veel gevallen intern doorstromen naar het reguliere onderwijs (ZML, PrO, lwoo of mbo niveau 1) dat past bij hun niveau. Leerlingen kunnen zowel gedurende het schooljaar als aan het einde van een schooljaar overstappen naar regulier onderwijs. Gemiddeld zitten leerlingen twee jaar in de ISK, afhankelijk van het niveau van de leerling en de snelheid waarmee de leerling de Nederlandse taal leert. Lees hier meer over de intake en plaatsing in een ISK-klas.

De Entreeopleiding (MBO 1) van het Olympia College is in de basis bedoeld voor gemotiveerde leerlingen die doorstromen uit de diverse andere groepen van de school. De opleiding bereidt hen voor op doorstroming naar een MBO 2 opleiding. De opleiding duurt twee jaar en is opgebouwd uit een jaar voorbereidende Entree en een examenjaar Entree. Om leerlingen een goede kans op een succesvolle vervolgopleiding te geven worden hoge eisen gecombineerd met intensieve begeleiding en is er, naast het vereiste examenprogramma, een specifiek schoolprogramma.

De Entreeopleiding van het Olympia College wordt verzorgd in samenwerking met het Albeda Startcollege.

Sectoren

Ons onderwijs is verdeeld over drie sectoren: Techniek & Zorg, Groen en Dienstverlening.

In iedere sector krijgen leerlingen verschillende vakken die te maken hebben met beroepen die zij kunnen kiezen als ze klaar zijn met school. Aan het begin van het derde leerjaar kiest de leerling voor een sector. Gedurende het jaar maken ze uitvoerig kennis met deze bedrijfstak. Aan het einde van het derde leerjaar volgt hun definitieve keuze. Rechts op deze pagina staat meer informatie over onze sectoren.

Wil je leren lassen?
Vind je het leuk om met hout of metaal te werken?
Wil je alles weten over gereedschap en machines?
En wil je later gaan werken in de techniek?

Kies dan voor de sector Techniek!

Wat ga je leren?

Je leert bij de sector Techniek vooral door te doen! In de eerste twee jaar maak je al veel werkstukken. Je werkt met materialen als hout en metaal en doet ervaring op met gereedschappen. Op deze manier krijg je steeds meer inzicht in het vak techniek.

Aan het einde van de derde klas kies je voor de vakrichting hout of metaal. De jaren daarna leer je steeds meer over je gekozen richting en ga je stage lopen bij bedrijven in de regio Rotterdam.

In de opleiding krijg je naast veel praktijkervaring ook theorielessen. Je leert uit lesboeken en via de computer over veiligheid, technisch tekenen, gereedschappen en materialen.

Wat kan je er later mee?

Je kan doorstromen naar een vervolgopleiding of je kiest een beroep in de sector Techniek.

Leerlingen die de richting metaal hebben gevolgd, gaan bijvoorbeeld werken bij een montagebedrijf of een staalconstructiebedrijf. Leerlingen die de richting hout hebben gevolgd gaan vaak werken bij een aannemer of in de houtverwerkende industrie.

Welke certificaten kan je behalen?

Lasdiploma Mig/Mag (NIL)
Lasdiploma Bmbe (NIL)
Certificaat van HOUT DAT WERKT
Vorkheftruckcertificaat
Veiligheidscertificaat
VCA basisveiligheid

Hou je van koken en werken in de keuken?
Vind je het leuk om te oefenen in onze eigen winkel?
Vind je het fijn om op je eigen school al te helpen?
Wil je meer weten over gezondheid en je eigen lichaam?
En wil je later werken in de zorg of dienstverlening?

Kies dan voor de sector Zorg & Dienstverlening!

Als je kiest voor de sector Zorg & Dienstverlening worden je kansen op de arbeidsmarkt vergroot.

In deze sector krijg je allerlei verschillende vakken, die te maken hebben met het werken in een winkel en werken in de logistiek. Je leert niet alleen uit boeken en via de computer, maar vooral door te doen. Er zijn stages, waarbij je echt gaat werken bij bedrijven en instellingen in de regio Rotterdam. Op school zijn er leerwerkplekken. Zo is er een lokaal waar een inpaktafel staat, een balie, etalages en er is een winkeltje. Verder doe je van alles op en voor de school zoals: rondbrengen van koffie en thee, het doen van boodschappen, kopieerwerk en kleine kantoorklussen. Ook worden er kooklessen gegeven. Daardoor leer je werken met verschillende versproducten en hoe je een recept moet volgen en een maaltijd moet plannen. Je leert van alles over je eigen lichaam en hoe je dat goed moet verzorgen. En je leert hoe je met andere mensen kunt omgaan. Ook krijg je vakken als koken, strijken en schoonmaken.

Welke certificaten kan je behalen?

Rode Kruis Reanimatie en AED (vanaf schooljaar 2025/2026)
Werken in de winkel SVA2 (vanaf schooljaar 2025/2026)
Werken in een kapsalon SVA1 (vanaf schooljaar 2025/2026)
Werken in de keuken SVA

De toekomst is groen!

Binnen de sector groen gaan leerlingen aan de slag met planten, tuinieren en voeding. Het is een breed profiel, hierna kunnen leerlingen nog alle kanten op.
Ze leren over producten uit de groene sector:

het telen op het land; we planten zaadjes en stekjes van groenten.
de verwerking en bereiding ervan; we oogsten de groenten en maken er gerechten van.
het transport en de verkoop; we bestellen de zaadjes en/of stekjes en verkopen de groenten in de schoolwinkel.
les in het aanleggen van groen, bijvoorbeeld voor tuinen of parken in de stad.
styling van bloemboeketten; we maken mooie bloemstukken
ontwerpen van moestuinen en tuinen.
het opzetten van een zaaikalender voor het gehele jaar.

Je leert tijdens groen niet alleen uit boeken, we leren vooral door te doen. Zo ga je met de klas bloemschikken, krijg je les in het onderhoud van een moestuin, je leert hoe je een zaaikalender kan aflezen en je leert hoe je verse oogstproducten kunt schoonmaken.

Wat kan je er later mee?
Je kan doorstromen naar een vervolgopleiding of je kiest een beroep binnen de sector Groen.
Zo kan je als een vervolgopleiding kiezen voor; hovenier, bloemwinkel medewerker, groen- en tuinstyling, en nog veel meer.

Wil je leren tuinieren?
Wil je leren hoe voeding van grond tot je bord komt?
Vind je het leuk om binnen én buiten te werken?
Wil je alles weten over tuingereedschap en tuin- en landbouwmachines?
Wil je later gaan werken in de groene sector?

Handjes uit de mouwen en kies voor profiel groen op het Olympia College!

Binnen de TOP Academie lopen 20 leerlingen van het Olympia College en LMC Schietbaanstraat mee met medewerkers van Hago Zorg. Zo kunnen ze de fijne kneepjes van het schoonmaakvak in de praktijk leren in het ErasmusMC en het Maasstad Ziekenhuis. Daarmee wordt de studie van deze leerlingen helemaal afgestemd op hun toekomstige baan.

In onderstaand filmpje zie je meer over de TOP Academie:

Op de site van Hago Zorg kun je ook informatie vinden over het project. Klik hier om deze te bekijken.

De TOP Academie is een initiatief van de organisatie Learn2Work.

Olympia College ontvangt ESF-subsidie voor arbeidstoeleiding
De minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft ESF-subsidie toegezegd aan de gemeente Rotterdam, die als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio Rijnmond voor schooljaren 2023-2024 & 2024-2025 een aanvraag voor ESF+ 2021-2027 heeft ingediend voor PrO en vso.
Voor Olympia College betekent dit een ESF-subsidiebedrag van circa € 363.200. Olympia College investeert de extra ESF-middelen in arbeidstoeleiding en duurzame arbeidsinpassing / arbeidsintegratie van de eigen leerlingen. De ESF-middelen worden gebruikt om de aansluiting met de regionale arbeidsmarkt -blijvend- te verbeteren met upto-date praktijkvakken alsook (branche)certificering en externe stages.

Europees Sociaal Fonds
Het Nederlandse kabinet wil ESF+ 2021-2027 tezamen met gemeenten, PrO-/vso-scholen, ROC’s/AOC’s, UWV en het -georganiseerde- bedrijfsleven aanwenden voor kwetsbare werkenden en werkzoekenden (arbeidsmarktregio’s, PrO/vso, Sectoren en DJI), voor sociale Innovatie & voedselhulp. Voor PrO/vso in Nederland is € 15 miljoen ESF-subsidie beschikbaar gesteld voor schooljaar 2022-2023 en € 30 miljoen voor de schooljaren 2023-2024 & 2024-2025. De ESF-subsidie is verdeeld over de 35 arbeidsmarktregio’s in Nederland. De extra ESF-middelen worden door PrO/vso aangewend om de aansluiting met de regionale arbeidsmarkt -blijvend- te verbeteren, zodat de mogelijkheden tot -duurzame- arbeidsinpassing van de leerlingen worden vergroot.

Werken bij

Het Olympia College blijft zich ontwikkelen. Hierdoor zijn wij jaarlijks op zoek naar collega’s om ons onderwijsteam te versterken. Alle nieuwe collega’s krijgen ondersteuning vanuit de vakgroep, de coaches en de schoolleiding, zodat zij snel bekend zijn met het onderwijs en de sfeer op onze school. Onze studenten krijgen ook begeleiding vanuit de Opleidingsschool Rotterdam (OSR).

Daarnaast zijn al onze medewerkers vanaf schooljaar 2022-2023 aangesloten bij de SNZ Academie. Een samenwerking waarbinnen onder meer gezamenlijke cursussen en trainingen, intervisie en onderlinge lesbezoeken worden georganiseerd. Zo blijven we leren van onze collega’s en versterken en inspireren we elkaar.

Wanneer u interesse heeft om ons team te komen versterken en ons onderwijs te verbeteren, verzoeken wij u uw sollicitatiebrief en uw CV te mailen naar vacature@olympiacollege.nl.

OSR

Goed onderwijs vereist ambitieuze, goed opgeleide professionals. Daarom investeren wij samen met de Opleidingsschool Rotterdam (OSR) in de opleiding van docenten en in de professionalisering van beginnende en zittende docenten. De OSR kenmerkt zich door een intensieve samenwerking tussen de scholen en lerarenopleidingen bij het samen opleiden en professionaliseren. De belangrijkste uitgangspunten van de opleidingsschool zijn:

Gelijkwaardigheid
Commitment
Leren van en met elkaar
Dichtbij de kracht van de partners
Diversiteit
Verbinding opleiden, onderzoek en schoolontwikkeling

Zie ook de website van de OSR: https://www.osr.nu/

SNZ

Het Olympia College is onderdeel van SNZ. Samen met het Einstein Lyceum, RVC de Hef en de Hugo de Groot vertegenwoordigen wij het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid. Vanuit die identiteit staan wij mede aan de basis van het Rotterdam van morgen. Zeker in deze tijd, nu Zuid in beweging komt en de versnellende vernieuwing actueler is dan ooit, ontstaat er een belangrijke opgave voor het onderwijs om aan te haken en mee te vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen op Zuid, het verdienen om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven.

Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, willen wij onze leerlingen opleiden tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen. Op de scholen van SNZ werken daarom bevlogen onderwijzers, ondersteuners en leidinggevenden, die het Rotterdams openbaar onderwijs op Zuid verder willen ontwikkelen. Want het beste wat het openbaar onderwijs te bieden heeft, hoort hier op Zuid, vinden wij.

Voor meer informatie over SNZ en onze scholen: www.snz.nl

Rector SNZ
drs. M.P. Smale

Contactgegevens SNZ
Postbus 9472, 3007 AL Rotterdam
Tel: 010-8209696

Mail: info@snz.nl
Website: www.snz.nl

BOOR

SNZ, waaronder het Olympia College, valt onder het bestuur van Stichting BOOR voor het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Stichting BOOR telt +/- 75 scholen, passend bij hun eigen omgeving en doelgroep. Alle BOOR-scholen, zo ook de scholen van SNZ, benutten de openbare identiteit van de school. Dit is ook terug te lezen in onze collectieve ambitie. Op deze manier willen we een bijdrage leveren aan de versterking van het democratisch burgerschap.

Missie en visie

De missie van Stichting BOOR is om maximale kansen te creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten. Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling. Daarvoor heeft BOOR de volgende kernwaarden, te weten: (1) maximale talentontwikkeling, (2) actieve pluriformiteit, (3) nieuwsgierig, betrokken en toekomstgericht, (4) naleving van kinderrechten en (5) sterke binding met de samenleving. Om deze missie waar te maken, zijn er door BOOR zes pijlers vastgesteld.

1. BOOR: dé werkgever voor onderwijstalent
2. Het juiste talent op de juiste plek
3. Ontwikkelingsgericht leiderschap
4. De professionele medewerker
5. De lerende organisatie
6. De organisatie op orde

Passend bij de aangescherpte koers en kernwaarden van BOOR formuleert elke school haar ambities en doelen bij een specifieke situatie en verwachtingen die gesteld worden aan de school. De scholen worden bij de uitvoering ondersteund en gefaciliteerd door het bestuur en het stafbureau BOOR Services.